第一节测试Worth4Dot四孔灯测试
单眼抑制
压抑治疗：全遮盖眼贴，压抑膜，实体镜、立体镜
消抑制训练：同视机、实体镜、反抑制卡、红绿阅读单位
融像功能障碍
同视机、实体镜、BVT立体镜、红绿序列、裂隙尺
配镜不标准
重新验配更换眼镜
主导眼测试
配镜舒适度指导
第二节立体视觉测试
筛查立体视盲，确定立体视锐度
立体视盲
同视机检查，解决影响立体因素后，重点进行融合范围训练
立体视达不到
同视机检查，解决影响立体因素后，重点进行融合范围训练
立体视达不到60
同视机检查，解决影响立体因素后，重点进行融合范围训练
第三节眼位检查
远近均查，过大会出现调节与集合不匹配，产生疲劳，近视加深
外隐斜训练方案
同视机、聚散球、裂隙尺(单孔)、BVT立体镜（BO）
内隐斜训练方案
同视机、聚散球、裂隙尺(双孔)、BVT立体镜(BI)
第四节NRA测试
NRA低常见于：调节超前、调节过度；进行放松训练
训练方案
正镜片阅读、双面镜（正镜反转，放松训练）
NRA高常见于:屈光矫正有误
训练方案
重新验光，屈光矫正
第五节BCC测试
调节超前，调节过度；调节放松训练
训练方案
双面镜、眼动力训练、聚散球、裂隙尺、大小字母表
调节滞后，调节不足；调节刺激训练
训练方案
双面镜、眼动力训练、大小字母表
第六节PRA测试
PRA高常见于：调节超前，调节过度进行放松训练
训练方案
双面镜（正镜反转，放松训练）、眼动力训练、大小字母表
PRA低常见于：调节不足、调节滞后
训练方案
双面镜、眼动力训练、大小字母表
第七节AC/A测试
小于3或者大于5：会出现调节与集合不协调，不能持久阅读，容易出现视疲劳
低AC/A值型-集合不足、散开不足
训练方案
裂隙尺（单孔）、BVT立体镜、同视机、训练器
高AC/A值型-集合过度，散开过度
训练方案
裂隙尺（双孔）、BVT立体镜、同视机、训练器
第八节调节灵敏度测试
单眼调节功能异常；
训练方案
双面镜（单眼训练）、大小字母表、调节集合训练器
双眼调节功能异常；
训练方案
双面镜、大小字母表、眼动力训练，裂隙尺
第九节调节幅度测试
高于正常年龄的最大调节幅度：调节过度；进行放松训练
训练方案
双面镜（放松训练）、眼动力、大小字母表，智能反转镜
低于相应年龄的最小调节幅度：调节不足
训练方案
双面镜、训练器、眼动力、大小字母表，智能反转镜
第十节集合近点测试
过远常见于集合不足；
训练方案
裂隙尺（单孔）、BVT立体镜BO、同视机
过近常见于集合过度：
训练方案
裂隙尺（双孔）、BVT立体镜BI、同视机
视功能诊断与处理记录表
姓名：年龄：戴镜：裸眼：
项目
检查结果
正常值
处理方案
Worth4
四点灯
40CM：灯
40CM：4灯
5M：灯
5M：4灯
立体测试板
≤60秒
斜视
检查镜
近眼位：
3△±3
远眼位：
-1△±2
调节尺
NRA：
+2.00±0.50D
BCC：
+0.25-0.75D
PRA：
≧-2.00D
斜视检查镜
AC/A：
4/1D±1
调节
灵敏度
OD:OS:
11cpm
双眼：
8cpm
调节尺
调节幅度
15-0.25*年龄
集合近点
5-7cm
Amsler方格表
色觉测试
建议：
视功能检查标准配置表
四孔灯
立体图
调节尺
斜视检查镜
交叉柱镜
双面镜
视力卡
笔灯
可选项目
手形卡
注视视标
方格表
色觉检查图
视功能训练建议配置
同视机
BVT立体镜
实体镜
BO立体镜
裂隙尺
反抑制卡
红绿阅读
红绿序列
聚散球
大小字母表
眼动力
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