12月6日，胜达集团六届二次职工(会员)代表大会在集团总部二楼会议室召开。会议讨论并审议了集团全面工作报告、集团“十三五”规划、工会工作报告、工会经费审查报告。集团党委书记方吾校致贺词并作重要讲话。萧山区人大常委会副主任、区总工会主席李金达代表区总工会致贺词，区总工会党组书记、常务副主席王斌，河上镇党委书记吴建华出席会议。
会议首先由集团工会副主席王火红宣读六届二次职工（会员）代表大会优秀提案表彰文件，主席台领导分别为优秀提案获得者宋鲲、方仁杨、俞金平颁发荣誉证书和奖金，以此鼓励全体职工以先进为榜样，积极建言献策，努力形成胜达深化民主、群策群力的和谐局面。
会上，集团总裁方聪艺受集团董事局委托作全面工作报告。报告对集团年工作进行了回顾，指明了年集团行政工作导向和主要目标，提出年的十大经营目标和三件实事，并对年工作进行细致安排，报告提纲挈领，直中要核，对集团各大产业围绕中心，认清形势、开拓奋进、抢抓机遇，坚定了信心和必胜的信念。
会上，集团董事局主席方能斌作《胜达集团“十三五”发展规划》报告说明。报告指出集团“十三五”发展规划，是胜达未来长期生存与发展作出方向性、整体性、全局性的定位、发展目标和相应的实施方案。它指出了胜达集团“十三五”时期面临的发展环境、指导思想、战略定位、战略目标、保障措施等，是胜达集团今后五年发展的纲领性文件，将指引胜达集团在新的经济形势下，把握新机遇，应对新挑战，引领企业健康、快速发展。
集团工会副主席王火红作工会工作报告，报告客观的对工会过去一年工作进行了总结，阐述了工会在职工教育、职工福利建设中的作用，对工会下阶段工作进行了安排和部署。六届工会经费审查委副主任赵丽作经费审查报告。
最后，集团党委书记方吾校作重要讲话。书记围绕“33年创业史，二代人拼搏——面临挑战怎么跳跃、机遇怎么把握”这个主题，从“今年工作怎么看”和“明年工作怎么干”两方面着手，提出今年工作主要存在三个特点：一是转型升级、调结构带来的困苦；二是付出努力、效果不明显原因——执行力不强；三是揭短护长工作任重道远。要敢于揭短，要努力护长。书记指出年是深入调整期和转型期，是关键之年，要继续深化改革、扩大对外开放、拓展国际经济合作。
他对企业明年工作开展提出四点要求：
（一）要充分认识明年经济形势，要求沉着应对，既要熬又要采取措施攻克难关。要做好动脑与动手分工。
（二）十三五开局之年要有开局之劲。书记指出学好三分三，才能上梁山。只要高歌猛进，就不怕深山鬼叫。我们要统一思想，统一行动，努力实现纸包装国内A股上市。
（三）继续对现有实体和虚拟产业梳理。大力拓展纸包装，着力推进浆纸业；用力移地维持棉纺业，有力逐收房产业；合力严把投资关，毅力做好互联网；巧力巧干贸易业，全力把握各产业。
（四）凭实力参与挑战，以魅力强推胜达。要发挥胜达30多亿净资产作用，30多名高层作为，多位骨干着力，0多个员工出力。要取缔成事不足、败事有余的人，整顿阴奉阳违、污染胜达的人。努力抓好经济、文化、道德、形象四个建设，让企业永放光彩！
与会领导对集团六届二次职工（会员）代表大会顺利召开表示热烈的祝贺，对胜达企业民主管理建设表示充分的肯定和赞赏，并对工会工作进一步提升提出殷切的要求和希望。
大会号召全体代表要传达、贯彻、落实好会议精神，团结全体胜达员工心往一处想，劲往一处使，向着集团“十三五”规划目标实现而共同努力。
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